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Ce que vous allez apprendre, améliorer ou tester dans ce module :
Les sources et les moyens d'application du droit du travail
Le contenu du contrat de travail
La convention collective
La réglementation du travail
Le salaire
La rupture du contrat
Les représentants du personnel et les syndicats. Conflits du travail et négociation collective

Objectifs :
Donner des grilles de lecture de la dynamique de l'économie à court et long terme et des choix de politiques économiques nationales et transnationales
Identifier les évolutions et enjeux de l'environnement économique et social contemporain des entreprises
Montrer comment l'environnement a été conceptualisé en sciences de gestion et intégré à la stratégie d'entreprise (outils d'analyse, théories et pratiques)

Ce qui vous est proposé :
Présentation, Historique
Recueillir et structurer les Informations
Réaliser le diagramme PERT
Calcul des Dates et calcul des Marges
Contrainte, chevauchement, attente entre 2 tâches, jalons
Calcul Probabiliste
Diagramme de Gantt
Lissage des Ressources
Suivi de Projets
Logiciel de Gestion de projets

Ce qui vous est proposé :
L'introduction au marketing international et son environnement
Les études de marché internationales
Le développement international de l'entreprise
Marketing stratégique international
La politique de produit internationale
La politique de prix internationale
La politique de distribution internationale
La politique de communication internationale

Ce qui vous est proposé :
Organisations et Psychosociologie
Modèles comportementaux dans les théories organisationnelles
Leadership

Ce qui vous est proposé :
Management, stratégie, organisation : introduction
La démarche stratégique
Le diagnostic stratégique
Les stratégies business
Les stratégies corporate
La mise en œuvre des stratégies
Les structures organisationnelles
L'animation des hommes
Les processus organisationnels : information, changement, apprentissage

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