Suivre un stage agréé 
En préalable il convient de vérifier que le stage est agréé auprès de l'organisme de formation ou de le DRTEFP ou d'INFFOLOR.
S'adresser ensuite à l'organisme pour remplir son dossier de demande de rémunération (le CNASEA versera mensuellement la rémunération).
A quelle rémunération mensuelle avez-vous droit ?
Salariés privés d'emploi
- Ayant exercé une activité salariée pendant 6 mois au cours d'une période de 12 mois ou pendant 12 mois au cours d'une période de 24 mois, non bénéficiaires de l'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi) : 652,02€ (*)
- Justifiant de 3 années d'activité professionnelle, non bénéficiaires de l'ARE depuis la rupture du contrat de travail et inscrits à un stage supérieur à 1 an (et au plus 3 ans) : même montant que l'ARE.
Travailleurs non salariés : 708,59€ (*)
Handicapés privés d'emploi
- Ayant exercé une activité salariée pendant 6 mois au cours d'une période de 12 mois
- ou ayant exercé une activité salariée pendant 12 mois au cours d'une période de 24 mois
100% du salaire antérieur :
plancher : 644,17 €
plafond : 1 932,52 €
- Ne remplissant pas les conditions d'activité ci-dessus ou jeunes handicapés à la recherche d'un premier emploi : 652,02€ (*).
Parentes isolés
- Personnes veuves, divorcées, séparées, abandonnées ou célibataires assurant la charge effective et permanente d'un ou plusieurs enfants résidant en France : 652,02€ (*)
- Femmes seules enceintes ayant effectué la déclaration de grossesse et les examens prénataux prévus par la loi : 652,02€ (*)
Femmes dans certaines situations
- Mères de famille ayant au moins trois enfants : 652,02€ (*)
- Femmes divorcées, veuves, séparées judiciairement depuis moins de 3 ans : 652,02€ (*)
Demandeurs d'emploi ne relevant d'aucune catégorie ci-dessus et âgés de :
- Moins de 18 ans : 130,34€ (*)
- 18/20 ans : 310,39€ (*)
- 21/25 ans : 339,35€ (*)
- 26 ans et plus : 401,09€ (*)
(*) : indemnité compensatrice de congés payés incluses
Quelle prise en charge possible des frais liés à la formation ?
Frais de restauration :
2,5€ par jour réel de formation uniquement en cas de stage à temps plein se déroulant en dehors de la localité d'habitation.
Frais de transport :
2,5€ par jour réel de formation ou prise en charge de l'intégralité du coût de la carte Metrolor, quelque soit l'organisation du stage (temps plein ou temps partiel rémunérés) uniquement pour les périodes en centre et/ou en entreprise en dehors de la localité d'habitation.
Frais d'hébergement :
versés uniquement en cas de stage temps plein ; à partir de 50 kilomètres entre le domicile et le lieu de formation ou d'alternance en entreprise, dans la limite de 20€ par nuitée et sur présentation de justificatifs.
Frais de garde d'enfants de moins de 3 ans induits par l'entrée en stage :
dès le premier enfant ; remboursement intégral sur justificatifs dans la limite du plafond fixé à 10€ par jour réel de formation pour un enfant, ou 15€ par jour réel de formation pour deux enfants et plus. Le mode de garde devra être agréé (crèche, halte garderie, assistante maternelle...).
Mise à jour janvier 2008
